مدیریت

تمام شرکت هایی که بعداً وارد یک بازار در حال رشد می شوند، خوش باورانه به دنبال غلبه بر شرکت پیشگام و کسب سهم بازار بیشتر نیستند برخی از رقبا، به ویژه آنهایی که منابع و شایستگی های محدودی دارند، ممکن است تنها به دنبال ایجاد کسب و کاری کوچک اما سودآور در یک بخش خاص از بازاری بزرگتر باشند، بخشهای خاصی که مورد بی توجهی شرکت های رقیب بزرگتر یا زودتر وا

در این فایل بصورت جامع به بررسی استراتژی های بازاریابی در مرحله رشد بازار ویژه شرکت پیشگام پرداخته ایم این فایل شامل بخشهای زیر است

در این فایل بصورت جامع به بررسی استراتژی های بازاریابی در مرحله ورود به بازار پرداخته ایم این فایل شامل بخشهای زیر است استراتژی های بازاریابی در مرحله ورود به بازار مقدمه استراتژی های مرحله ورود به بازار استراتژی نفوذ در بازار انبوه عوامل تعیین کننده و شرایط مناسب برای انتخاب استراتژی نفوذ در بازار انبوه استراتژی عوامل آمیخته بازاریابی برا

در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت کارراهه پرداخته ایم این فایل شامل موارد زیر است مفهوم کارراهه ارکان کارراهه مدیریت کارراهه دیدگاه مدیریت کارراهه سازمانی دیدگاه مدیریت کارراهه فردی تبیین کارراهه مدل مدیریت کارراهه عوامل موثر بر مدیریت کارراهه برنامه ریزی و توسعه و پرورش کارراهه دیدگاه سازمانی برنامه ریزی و توسعه و پرورش کارراهه ا

در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم این فایل شامل بخشهای زیر می باشد مقدمه دانش چیست ؟ مدیریت دانش فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش

حسابداری منابع انسانی در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم حسابداری منابع انسانی به عنوان یكی از مهمترین ابزار های سنجش كارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان ن

در این فایل به بررسی مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی پرداخته ایم بخش های این فایل شامل موارد زیر است مقدمه تعریف مزیت رقابتی انواع مزیت رقابتی 1مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا) 2 مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود 3 مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب 4 مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی تصمیمات ا

در این فابل بصورت جامع بهتمامی سوالات (70 سوال) تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوطه برای 48 سوال نیز ذکر شده است

بیشتر محصولات به دلایل مختلف مانند تغییرات و پیشرفتهای تکنولوژی و همپنین تغییر نیاز مشتریان سرانجام وارد مرحله ی پیری یا افول خود در چرخه حیات محصول می شوندبا کاهش فروش و سودآوری،بعضی از شرکتها صنعت را ترک خواهند کرد وشرکتهای باقیمانده نیز ممکن است حجم تولیدات خود را کاهش دهند ،آنها می توانند به سوی بخشهایی از یک بازار کوچکتر عقب نشینی کنند بودجه

تغییرات اجتماعی،اقتصادی و فناوری موجب گردیده که نقش مدیریت منابع انسانی در درون سازمان ها پر رنگ شده و رابطه آن با عملکرد سازمانی و استراتژی کسب و کار مورد توجه افراد زیادی قرار بگیردبدین ترتیب سازمان ها بیشتر به منابع انسانی جهت تحقق اهدافشان وابسته شده اند

در این مقاله به بصورت جامع به بررسی چگونگی معاملات سهام در شرکتهای سهامی بر اساس قانون تجارت پرداخته شده استبعضی از بخشهای آن شامل سهم و ماهیت آن، نکات مقیده در ورقه سهم، انواع سهام، قابل انتقال بودن سهم، حقوق ناشی از مالکیت سهام، حق مشارکت در سود و ذخایر شرکت، حق انتقال سهام، سهیم شدن در دارایی شرکت، حق تقدم در خرید سهام جدید شرکت، حقوق غیرمالی،

چكیده این مقاله به بررسی یكی از عوامل مهم نگهداری كاركنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد همچنین فرهنگ، سخت

مقدمه هنگامی كه آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد آن را در نظامهای اجتماعی به عهوان ابزاری در خدمت مدیریت و رهبری مورد توجه قرار داد و امروز می بینیم كه ساختار وجودی سازمانها آن سان پیچیده گشته اند كه بدون برنامه ریزی های دقیق نمی تواند به حیات خود تداوم بخشد

مقدمه «برنامه‌ ریزی و مدیریت پروژه» چگونگی‌ «برنامه‌ ریزی و مدیریت پروژه» با یك رویكرد شش‌ مرحله‌ای‌ را بررسی می کنیم این‌ رویكرد شش‌مرحله‌ای‌، مسیری‌ را پیش‌ روی‌ مدیران‌ پروژه‌ قرار می‌دهد تا براساس‌ آن‌ بتوانند ‌مانند، یك‌ مدیر پروژه ، سطوح‌ بالای‌ سازمانی،‌ عمل‌ و تمام ‌ابزار لازم‌ را در زمان

نموده هزینه ها منابع و بهترین روشهای بكارگیری تكنولوژی اطلاعات را به منظور تسهیل تجارت آزمایش می كند اكنون توضیحاتی در مورد تجارت الكترونیك پرداخته، كه یكی ویژگیهای مهم تجارت الكترونیك روان ساختن روشهای فعالیت و كاهش هزینه عملیات بازرگانی است در تجارت بین المللی و الكترونیك دسترس آسان ومطمئن به اط

فصل اول توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن اجزاء یا سیستمهای فرعی همانطوریكه اشاره شد، هر سیستم شامل اجزاء و عناصر داخلی آن می‌باشد كه ممكن است به صورت عنصری ساده یا سیستمی پیچیده وجود داشته باشد و هر چه سیستم بزرگتر و پیچیده تر باشد، احتمال اینكه واجد عناصر پیچیده‌تر و بزرگتری باشد وجود دارد

مقدمه بررسی دقیق و عمیق ادبیات تحقق باعث می شود كه بتوان برای تحقیقی كه در درون تحقیقات سنتی و بر پایه محتوای پژوهش های ذی ربط قرار دارد یك چارچوب معقول و منطقی ارائه كرد مروری بر ادبیات تحقیق باعث می شود كه چهار هدف كلی تأمین گردد نخست آنكه نشان دهندة مفروضاتی اصلی است كه پرسش های عمومی تحقیق بر

مقدمه بی شک اکثر ما آرزو داریم که با منابع محدودی که در اختیار داریم زندگی نسبتاً مطلوبی را فراهم نماییم آما آیا فکر کرده ایم که باید چه کاری انجام دهیم؟ آیا فرصتها و تهدیدها را شناسائی کرده ایم؟ اصلاً آیا می شود با سرمایه ای کم و مدنظر گرفتن فرصتها و تهدیدها به سود مناسبی برسیم؟ این سؤالات باعث

گمباكایزن – نگرشی مبتنی بر عقل سلیم و كم كردن هزینه در مدیریت نوین كایزن چیست ؟ كایزن تركیبی دو كلمه‌ای از یك مفهوم ژاپنی است كه تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است در واقع كایزن بر این فلسفه استوار است كه برای ایجاد بهبود در سازمان‌ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا

«سازمانها و دانایی» در سالهای اخیر «مدیریت دانش» به یك موضوع مهم و حیاتی و مورد بحث در متون تجاری تبدیل شده است جوامع علمی و تجاری هر دو بر این باورند كه سازمانهای با قدرت دانش می‌توانند برتری‌های بلند مدت خود را در عرصه‌های رقابتی حفظ كنند منابع نقد و بررسی و چشم‌اندازهای رقابتی سازمان‌ها نشان‌ د

مقدمه در این پروژه ما سیستم فروشگاه زنجیزه ای رفاه را مورد بحث قرار می دهیم بطور كلی این فروشگاه شامل یك سالن بزرگ فروش و یك انبار است و هر روزه خریداران زیادی برای خرید به این فروشگاه می آید و سیستم مورد استفاده در این فروشگاه سیستم دستی است در سالن این فروشگاه قفسه های متعددی وجود دارد كه هر قسمت

مفهوم ارزش مدیریت مبتنی بر ارزش به ذهن هر کسی که در سازمان است این موضوع را القاء می نماید که بیاموزد تصمیمات خود را مبتنی بر درک خویش از چگونگی کمک این تصمیمات به ارزش شرکت ، الویت بندی نماید این بدین معنی است که همه فرآیندها و نظامهای اساسی به سمت ایجاد ارزش بایستی جهت گیری شوند ارزش آف

گروه‌ها در برابر افراد این موضوع كه آیا گروه‌ها تصمیم‌گیران بهتری از افراد هستند موضوع ساده‌ای نیست و بستگی به چند عامل دارند مانند نوع وظیفه‌ی مربوطه گروه‌ها معمولاً عملكردی بهتر از افراد دارند زمانی كه وظایف قابل تقسیم‌بندی هستند، گروه‌ها هم‌چنین دارای یك مزیت در وظایف مربوط به حل مشكل‌ها هستند

مدیران همواره با واژه های «مبهم» و «چندمعنای» ادبیات مدیریتی مواجه بوده اند تبیین این واژه هـــــا می تواند در شناخت و بهره گیری بهتراز مباحث نظری سودمند باشد استــــراتژی یكی از این زمینه هاست كه با واژه هایی همچون برنامه ریزی استراتژیك، مدیریت استراتژیك، تفكر استراتژیك و انباشته شده است هریك

جامعه ما به علل بسیار گرفتار نوعی ناكارایی ملی است علل ناكارایی فرهنگی ، قدیمی ، ریشه دار و متعدد است از آنجا كه كشورهای پیشرفتهجهان با تمام امكانات و سرعت به سوی بیشترین كارایی پیش می روند، در ارتباط جهانی ابعاد این ناكارایی وسیع تر و آثار آن عمیق تر می شود برای نجات از این گرفتاری باید از هما

اصل ارزیابی محصول از جنگ دوم جهانی آغاز شده است از سال 1943 كه متفقین كوشش های خود را در جنگ افزایش دادند تأمین تجهیزات در ارتش انگلستان دچار مشكلات عدیده ای گردید زیرا تهیه و تدارك مواد منفجره ای كه در جنگ استفاده می شدند نه تنها كار بسیار حساسی بود بلكه تضمین كیفیت آنها به گونه ای كه به نحو مطلو

اطلاعاتی دربارة‌ سازمان بین المللی استاندارد ISO 11 – ISO سازمان حامی ISO 9000 مجموعه استاندارهای بین المللی ISO 9000 برای مدیریت و تضمین كیفیت ، در بیش از 90 كشور مورد استفاده قرار گرفته است و تا كنون هزاران سازمان تولیدی و خدماتی در بخشهای دولتی و خصوص موفق به استقرار سیستم كیفیت بر اساس ا

Network Marketing از آمریكا آغاز شد وبزرگترین شركتها در این زمینه در آنجا هستند در آمریكا از هر چهار نفر یك نفر به نحوی با این صنعت مرتبط استMWM یك تجارت بهینه است كه به شما قدرت ایجاد یك سازمان فروش با درآمد عالی را میدهد از سالیان گذشته تا بحال شركتهایی مانندBlue Sky تولید كننده لوازم ورزشی د

نشستهای اجتماعی بخش مهمی از کار و زندگی افراد را تشکیل می دهند ، در گردهمائی ها است که می توان به همراه دوستان تفریح کرد، با مشتری های جدید آشنا شد و قراردادهای مختلف بست، رعایت برخی آداب پسندیده به شما کمک خواهدکرد تا شأن و منزلت اجتماعی تان ارتقاء یابد و فردی خوش محضر محسوب شوید همیشه مودب باشید

چكیده تبلیغات ، بعد از ارتباطی استراتژی بازاریابی است ارتباط عملی فراتر از ارائه اطلاعات ( ارسال اطلاعات ) است ارتباط موثر هنگامی برقرار میشود كه شخص اطلاعات درستی دریافت و تحلیل كند بنابراین ارتباط باید به عنوان فرآیندی كه دارای عوامل متعدد است نگریسته شود گام اول دربسط وگسترش یك استرا

مقدمه اكثر تعارفی كه از زنجیره عرض ارائه میشود به نوعی به ساختار خطی زنجیره عرضه اشاره می كنند واضح ترین مشخصه این ساختار جریان وارده از سمت اعضا بالادستی به سمت اعضا پایین دستی و جریاناطلاعات در جهت مخالف است در ان ساختارهر عضوی تنها قراری ارتباط مستقیم بااعضا بلاواسطه قبل و بعد از خود را دا

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک مهمترین چالشی که همواره کارگزاران بخش عمومی با آن مواجه هستند ، پاسخ به خواسته ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند در راستای پاسخ به این خواسته هاست که مدیریت دولتی باید در جستجوی شیوه های نوینی باشد که نوآوری مستمر

مقدمه دلیل اینكه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شركتهایی كه در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد كسب و كار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر كاركنان خود اینگونه كند عمل می كنند ؟‌ این گونه نیست كه منایع انسانی به خ

ماده (1) – نام شركتشركت سهامی خاص تربت گستر ماده (2) – هدف از تأسیس وفعالیت شكت تأمین نیازمندیهای جامعه با تولیداجاق گاز ماده(3) – موضوع وحدود فعالیت شركت عبارتست از 1 انجام خدمات توزیع كالا 2 انجام سایر فعالیتهای مرتبط با اهداف شركت تبصره1 شركت می تواند بمنظور تحقق هدف ،موضوع وفعالیتهای

یکی از استانداردهای حسابرسی، استاندارد کنترل کیفیت کار حسابرسی است که در بخش ۲۲ استانداردهای حسابرسی مطرح شده است در این بخش، کار حسابرسی به معنای اشتغال حرفه‌ای درحرفه حسابرسی مطرح شده و محدود به کار اجرایی نیست ‌چنان که در مقدمه استانداردهای حسابرسی مصوب سال ۷۸ مطرح شده، این استانداردها مجموع

پیشگفتار سازمان‎های تولیدی بیشماری در گوشه و كنار جهان در حال فعالیت هستند، اما معدودی از آنها با اقتدار به فعالیت خود ادامه می دهند و گوی سبقت را از دیگران ربوده اند همگان بر قدرت این سازمانها واقف بوده و از آنها به عنوان سازمانهای ممتاز یاد می‌كنند مشخصه این سازمانهای ممتاز چیست؟ یك سازمان ممتاز

مدیریت در اسلام ، قبل از این كه ریاستمداری باشد ، خدمتگزاری است و مدیر در این منصب ، باید با تیغ تیز مدیریت در جهت خدمت به خلق خدا ، اقامه عدل و داد و رفع ظلم و تبعیض و بی‌عدالتی قیام نماید مدیر نباید مسند مدیریت را وسیله افتخار و نردبان نخوت قرار دهد ، زیرا آن دسته از مدیرانی كه ، مدیریت بر یك تشكیلات را ، زمینه تجلی خصلتهای ناروای شیطانی می

انتخاب روش انجام پروژه یكی از تصمیم گیریهای استراتژیك پروژه است كه در پایان مرحله مطالعات توجیهی و هم زمان یا پس از تصمیم گیری در مورد روش تامین مالی پروژه صورت می گیرد اصطلاح روش انجام پروژه نحوه تركیب و سازماندهی خدمات طراحی ، تدارك كالا (مواد ،مصالح و تجهیزات ) و ساخت (ساختمان و نصب تجهیزات ) بهره برداری و نگهداری تاسیسات (تسهیلات ) پر

مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و خستگی شدید کارکنان (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه دولتی قم) چکیده هدف از این مطالعه بررسی رابطه هوش هیجانی و خستگی شدید است روش این پژوهش توصیفی است و شاخه ای از همبستگی، جامعه آماری پژوهش 438 نفر از پرسنل رسمی دانشگاه دولتی قم (به جز اعضای دانشکده) است، نمونه آماری با توجه به روش مناسب به تصادف و با حجم نمونه 84 انت

کاربرد روش¬شناسی کمکی در تصمیم چندمعیاری برای اجرای اصول توسعه¬ی پایدار در سازمان میریام مراد، نیکولاس دچی، لیزا سیر، میشل گرابیش، فردیریک مارسل 1 مقدمه توسعه¬ی پایدار(SD) در سازمان از طریق مسولیت مشترک اجتماعی(CSR) قابل دستیابی است در فرانسه CSR توسط RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) معرفی شده و هدف آن یافتن نوعی توازن میان

استفاده ازMCDM مبهم برای ارزیابی شاخص و اولویت سود در جوامع مورد بررسی

استفاده از تجزیه و تحلیل SWOT و SEM برای اولویت بندی استراتژی های در بازار مبادلات ارز در ایران