مدیریت

پاورپوینت کیفیت زندگی کاری کارکنان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است تعداد سوالات پرسشنامه 26 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهند ابعاد مورد سنجش عبارتند از مراقبت و توجه سوالات 1 تا 5 قوانین و مقررات سوالات 6 تا 9 ضوابط سوالات 10 تا 12 ابزاری سوالات 13 تا 19 کارایی محور سوالات 20 تا 22 مستقل سوالات 2

این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد به کار رفته است تعداد سوالات 22 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است فرمت پرسشنامه doc و قابل ویرایش

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفت است تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 25 سوال می باشد از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده گردیده است لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است ابعاد مورد سنجش توسط این پرسشنامه عبارتند از 1 چشم انداز سوا

ین پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد فرمت فایل doc و قابل ویرایش است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است عامل مدیریتی سوالات 1 تا 14 محیطی سوالات 15 تا 19 فردی و مراقبتی سوالات 20 تا 33 فرمت فایل doc و قابل ویرایش

این پرسشنامه حاوی 28 سوال می باشد که 4 بعد سیستم مدیریت استعداد یعنی نظام جذب استعداد، نظام ارزیابی و کشف استعداد، نظام توسعه و آموزش استعدادها و نظام حفظ استعدادها را مورد سنجش قرار می دهد

این پرسشنامه جهت سنجش نظام نظارت و كنترل داخلی در نظام اداری کشور طراحی شده و حاوی 19 سوال با فرمت doc می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد کفایت قوانین، مقررات و رویه ها سوالات 1 تا 6 اعمال نظارت و کنترل سوالات 11 تا 16 اثربخشی نظارت و کنترل سوالات 17 تا 19

این پاورپوینت به شکل بسیار زیبایی طراحی شده و حاوی 24 اسلاید می باشد

یک تحقیق بسیار کامل و حرفه ای با تمام جزئیات

این پرسشنامه جهت سنجش وضعیت شفافیت در نظام اداری کشور طراحی شده است تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 22 سوال جهت سنجش 4 بعد زیر می باشد

این پرسشنامه جهت سنجش میزان قانون گرایی در سازمانهای دولتی در نظام اداری کشور طراحی گردیده است تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 9 سوال می باشد که دو بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهند

عنوان دانلود پرسشنامه خوش بینی بدبینی تعداد صفحات 6 فرمت PDF این فایل شامل پرسشنامه خوش بینی بدبینی به تعداد 24 ضرب المثل می باشد ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد

عنوان دانلود پرسشنامه خودابرازی فرمت PDF تعداد صفحات 5 صفحه این فایل شامل پرسشنامه خودابرازی به تعداد 24 پرسش می باشد ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد

عنوان دانلود پرسشنامه مدیریت عواطف ( هیجانها) فرمت PDF تعداد صفحات 9 صفحه این فایل شامل پرسشنامه مدیریت عواطف (هیجانها) به تعداد 20 پرسش می باشد ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد

عنوان دانلود پرسشنامه ارزشها فرمت PDF تعداد صفحات 9 صفحه در این پرسشنامه 12 زوج عبارت عرضه شده است ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری نیز می باشد

عنوان دانلود پاورپوینت انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) رشته مدیریت (مدیریت منابع انسانی) فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 20 اسلاید کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان (انض

مقاله آماده همراه با فهرست و سایر متعلقات

اصول مدیریت آموزشی فایل پاور پوینت آماده ارائه

مقدمات مدیریت آموزشی فایل پاورپوینت آماده

اصول مدیریت آموزشی رهبری و مدیریت آموزشی تحقیق آماده

سنجش تکوینی « سنجش پرونده ای » معلمان عموماً بر این باورند که پرونده ای که آنان از دانش آموزان خود تهیه می کنند ابزار مهمی برای سنجش پیشرفت شاگرد و دارای چنان قابلیت انعطافی است که زمینه ساز رویکردهای گوناگون تدریس است این پرونده سنجشی که حاوی اطلاعات فراوان و مستمر راجع به وضعیت پیشرفتهای دانش آموز است برای قضاوت درباره شاگرد و مقایسه او با

مقاله ترجمه شده isi متن اصلی و ترجمه شده و فهرست و

آموزش پیش دبستانی انگلستان آموزش همگانی در انگلستان یک تحقیق کامل

این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد

این پروپوزال حاوی 18 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد و برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است

این پایان نامه کامل در 70 صفحه تنظیم و ویرایش شده است جهت مشاهده قسمتی از مقدمه، قسمت توضیحات مراجعه نمایید

کسب و کار کوچک

این فایل برای فصل دوم پایان نامه رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 29 صفحه با فرمت doc می باشد

این فایل برای فصل 2 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 45 صفحه از ادبیات و مبانی نظری و نیز پیشینه پژوهش با فرمت doc می باشد

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 19 سوال برای سنجش ابعاد زیر می باشد تمایزات و روابط 1 تا 3 تنوع و محدودیت 4 تا 6 آنتروپی و اطلاعات 7 تا 9 بازخور 10 تا 12 هدف گذاری و كنترل 13 تا 16 ضرورت تنوع و قاعده تصمیم 17 تا 19 منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد میباشد که پایایی و روایی آن تایید شده است پرسشنامه دارای 36 سوال و طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب الفای کرونباخ برابر با 78 محاسبه شده است برای برآورد قابلیت اعتماد از روش دونیمه کردن نیز استفاده شده است ضریب گوتمن دو نیمه کردن آزمو

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد بوده و حاوی 20 سوال است سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت در نظر گرفته شده اند فرمت فایل doc و قابل ویرایش است

پرسشنامه غنی سازی شغل، پرسشنامه پیش رو دارای 18 سوال است که سه بعد خود شغل، فناوری و افراد را مورد سنجش قرار می دهد شیوه تحلیل در درون متن اورده شده است

این پرسشنامه میزان تمایل شما به ساختار بوروکراسی را مورد ارزیابی قرار می دهد لطفا پس از خواندن دقیق هر یک از گویه ها پاسخی را که به نظر شما به واقعیت نزدیکتر است، انتخاب و در ستون مقابل علامت بزنیدپرسشنامه مذکور یک پرسشنامه استاندارد است که پایایی آن برابر با 87 تعیین شده است منبع اصلی پرسشنامه در درون پرسشنامه ذکر شده است تعداد سوالات پرسشنامه 20

حسابرسی عملکرد مدیریت، چالشها و راهکارها ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

مقدمه ای بر بررسی مفاهیم الگوبرداری در مدیریت عملکرد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

تدوین موفقیت امیز استراتژی نمی تواند اجرای موفقیت امیز آن را تضمین نماید از آنجایی كه ضرورت توجه به منابع انسانی از مسائل حیاتی امروز صنایع كشو راست نیروی انسانی دانش محور با كارایی مناسب در روند رو به رشد سازمان تاثیر بسزایی داشته است نگارنده این مقاله در اجرای مدل جامعه كارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملكردكاركنان در شركت فرش باستان یزد كه در

فایل پیش رو حاوی ادبیات و مبانی نظری مدیریت مشارکتی با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد تعداد صفحات برابر با 26 صفحه است فهرست مطالب مشارکت مفهوم مشاركت مفهوم مشاركت ریشه های مشاركت فرایند مشاركت شرایط مشاركت برنامه های مشاركت طرفداران مشاركت منتقدین مشاركت تصمیم‌گیری الگوها و مدل‌های تصمیم‌گیری فواید تصمیم

منابع فارسی و لاتین مبانی نظری قوی پیشنهادات علمی پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران

این پایان نامه کاملا مرتب و طبق فرمت دانشگاهی در 116 صفحه تنظیم و ویرایش شده است که از مطالب خوب و جدیدی در آن استفاده شده استجهت مشاهده فهرست ، قسمت توضیحات مراجعه نمایید

فهرست مطالب دارد پرسشنامه دارد سئوالات مصاحبه دارد منابع فارسی و انگلیسی دارد کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه تهران

پرسشنامه دارد منابع فارسی و لاتین خروجی نرم افزار چارچوب نظری قوی و ادبیات تحقیق